按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力。

[试题]国家实行按( )安排残疾人就业制度。A．残疾类别B．比例C．文化程度

[主观题]地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

[多选题] 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）A . 由残联组织给予警告，责令限期缴纳B . 由财政部门给予警告，责令限期缴纳C . 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳D . 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

[单选题]中国残联通过()，来组织实施按比例安排残疾人就业工作。A．上门走访各类企业B．大力开展宣传工作C．组建各级残疾人就业服务机构D．出台《残疾人就业条例》

[单选题]中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。A .上门走访各类企业B .大力开展宣传工作C .组建各级残疾人就业服务机构D . D.出台《残疾人就业条例》

[多选题]如果做好促进残疾人按比例就业（　）。A.下大力气抓好残疾人职业培训B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动D.

[多选题]如果做好促进残疾人按比例就业（　）。A.下大力气抓好残疾人职业培训B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动D.

[单选题]《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%

[多选题] 某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司

[多选题] 政府和社会举办（）集中安排残疾人就业。A . 残疾人福利企业B . 盲人按摩机构C . 其他福利性单位D . 其他非福利性单位