业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）

此题为判断题(对，错)。

[多选题]业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法，基本的培训方法有( )等。A.直接传授法B.实践法C.参与法D.适宜行为调整和心理训练法

[多选题]业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法，基本的培训方法有( )等。A.直接传授法B.实践法C.参与法D.适宜行为调整和心理训练法

[试题]在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。

[问答题]在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。

[问答题]在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。

[主观题]在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（此题为判断题(对，错)。

[判断题]在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（）A.对B.错

[主观题]在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。

[问答题]在基本的业务培训方法中，（）适宜技能性的培训。

[问答题]在基本的业务培训方法中，（）适宜技能性的培训。