A . 有无管理愿望
B . 有无管理能力
C . 人际关系如何
D . 管理水平如何
[单选题]在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就如何,更重要的是看他有无更高一级工作的()A . 素质B . 知识结构C . 文凭D . 潜能
[单选题]确定选拔主管人员的方式时要注意()A . 从内部提升B . 从外部招聘C . 公开竞争D . 根据推荐选拔
[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标
[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )
[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。( )A.正确B.错误
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。
[单选题]会计主管人员调动,应由()A .其他会计主管人员或指定人员监交B .行长主任或指定人员监交C .一般会计人员监交
[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()A . 基本职能B . 基本要求C . 基本原理D . 基本任务
[判断题]人员配备的对象是主管人员。()A.对B.错