在华为公司工作的机关员工和产品部人员，采取打卡考勤的办法、每天打卡（）次。

[单选题]外包公司所有现场服务人员，每天打卡考勤（）。A .2次B .3次C .4次

员工正常上班期间必须保证至少有()次打卡。磁卡考勤,门禁考勤,移动考勤均有效。A. 1B. 2C. 3

[判断题] 公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡。A . 正确B . 错误

[单选题]公司总部员工当月漏打卡（）次以内，需在次月4日前提交“特殊考勤单”，经部门领导批准后报人力资源部审核备案。A .2B .3C .4D .5

[因故木能打卡有,应及时联系综合管理员填写考勤异常申请表,审批后生效;每月因故上班或下班未打卡备案累计不得超过()次A. 2B. 3C. 4D. 5

因故未能打卡者，应及时联系综合管 理员填写考勤异常申请表，审批后生效；每月因 故上班或下班未打卡备案累计不得超过（）次A. 2B. 3C. 5D. 4

违背诚信原则,请人打卡或代人打卡,受到的处分为()。A. 解除劳动合同B. 严重警告C. 警告D. 批评教育、口头警告、警示谈话

[多选题] 公司员工必须亲自打卡，如有下列情形之一者，以旷工论处。（）A .委托他人代打工卡者B .伪造工卡者C .未打卡又未办理签卡手续者D .他人代办签卡手续者

公司实行上下班打卡制度，如果正常出勤需保证上、下班个打卡一次。随意()会影响您正常的薪酬和福利待遇A. 早退B. 迟到C. 正常出勤D. 旷工

公司实行上下班打卡制度,如果正常出勤需保证上、下班个打卡一次。随意( )会影响您正常的薪酬和福利待遇A. 早退B. 迟到C. 正常出勤D. 旷工