[填空题] 静态层面的分析包括（）分析、（）分析、（）分析、（）分析、（）分析、（）分析。
[多选题]个人层面的分析信息来源包括（ ）。A.业绩考核记录B.员工技能测试C.培训计划D.培训需求问卷E.观察记录
[多选题] 员工层面的培训需求分析具体包括（）。A . 员工的知识结构B . 员工的专业C . 员工个性D . 员工能力分析E . 工作的难易程度
[多选题] 工作层面的培训需求分析主要包括()。A .工作的饱和程度B .工作的安全程度C .工作的难易程度D .工作内容和形式的变化E .工作的复杂程度
[单选题]工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。A．工作的饱和程度B．工作的安全程度C．工作的难易程度D．工作内容和形式的变化E．工作的复杂程度
[多选题]企业层面的培训需求分析主要包括（ ）。A.企业计划B.企业目标C.企业资源D.企业所处环境E.企业特征
[单选题]员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。A.员工的知识结构；员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析B.员工的专业；员工的年龄结构；员工个
[多选题]工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。A.工作的饱和程度B.工作的安全程度C.工作的难易程度D.工作内容和形式的变化E.工作的复杂程度
[单选题]静态分析包括______。A．控制流分析B．数据流分析C．表达式分析D．以上全部
[单选题]属于员工层面的培训需求分析是()A . 企业目标B . 工作的饱和程度C . 工作的复杂程度D . 员工的知识结构