[单选题]

有这样一个组织:总人数30人,在进行组织设计时,打算将该组织分为两个管理层,其中,最高管理层设一个管理岗位,最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法,该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是( )

A.15人

B.10人

C.28人

D.14人

参考答案与解析:

相关试题

有这样一个组织:总人数30人,在进行组织设计时,打算将该组织分为两个管理层,其中

[单选题]有这样一个组织:总人数30人,在进行组织设计时,打算将该组织分为两个管理层,其中,最高管理层设一个管理岗位,最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法,该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是()A .15人B .10人C .28人D .14人

  • 查看答案
  • 在组织结构的设计时,人数一定时,管理跨度与管理层次的关系是()。

    [单选题]在组织结构的设计时,人数一定时,管理跨度与管理层次的关系是()。A.职能关系B.正比关系C.反比关系D.直线关系

  • 查看答案
  • 在组织结构的设计时,人数一定时,管理跨度与管理层次的关系是()。

    [单选题]在组织结构的设计时,人数一定时,管理跨度与管理层次的关系是()。A.职能关系B.正比关系C.反比关系D.直线关系

  • 查看答案
  • 管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素,它们在一个特定的组织内

    [单选题]管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素,它们在一个特定的组织内成()。A . 正比关系B . 反比关系C . 对立关系D . 统一关系

  • 查看答案
  • 在组织设计中,管理层次决定管理的幅度。()

    [判断题] 在组织设计中,管理层次决定管理的幅度。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在管理组织设计程序中,在完成执行层组织设计后,紧接着进行的应该是( )。

    [单选题]在管理组织设计程序中,在完成执行层组织设计后,紧接着进行的应该是( )。A.决策层组织设计B.操作层组织设计C.生产资源规划D.组织设计方案评价

  • 查看答案
  • 在企业组织设计中一个下级只能服从一个上级领导,遵循了企业组织设计基本原则中的( )。

    [单选题]在企业组织设计中一个下级只能服从一个上级领导,遵循了企业组织设计基本原则中的( )。A.统一指挥原则B.权责对等原则C.分工与协作原则D.精简原则

  • 查看答案
  • “确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤()

    [单选题]“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤()A . 决定人员配备B . 确立组织目标C . 形成组织结构D . 业务活动分类E . 确定职权和职责

  • 查看答案
  • 施工组织设计分为施工组织总设计与()组织设计。

    [单选题]施工组织设计分为施工组织总设计与()组织设计。A.分项工程B.项目工程C.单位工程D.分部工程

  • 查看答案
  • 管理层次是指一个组织总的(  )。

    [单选题]管理层次是指一个组织总的(  )。A.结构层次B.部门层次C.管理模式D.组织结构

  • 查看答案