[单选题]

“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致,促进员工之间的相互配合,有利于提高企业的凝聚力,帮助企业更好地实现自己的目标”。这是描述纪律处分的( )。

A.整合功能

B.惩罚功能

C.纠偏功能

D.激励功能

参考答案与解析:

相关试题

目标管法能使员工个人的()保持一致。

[单选题]目标管理法能使员工个人的()保持一致。A . 个人目标与组织目标B . 努力目标与组织目标C . 努力目标与集体目标D . 个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的( )保持一致.

    [单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致.A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的()保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的()保持一致。A . 个人目标与组织目标B . 努力目标与组织目标C . 努力目标与集体目标D . 个人目标与集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的()保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的()保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案
  • 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

    [单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

  • 查看答案