关于劳动者派遣管理表述正确的是（ ）。

A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训A . 单独B . 纳入本单位从业人员统一C . 交由劳务派遣单位D . 自己

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[多选题] 关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的是（）A . 可以不依法支付经济补偿金B . 可以不依法支付赔偿金C . 应当依法支付经济补偿金D . 违法解除后劳动者可以恢复劳动关系或依法获得支付赔偿金

[多选题]劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括（）。A.为被派遣劳动者缴纳社会保险B.向被派遣劳动者支付薪酬C.为被派遣劳动者提供福利待遇D.制定相关的内部

[单选题]劳动者派遣机构（ ）。A．应当在工商行政部门登记注册B．必须具备企业法人设立的条件C．是受派遣劳动者的形式用人单位D．其设立应当得到劳动保障部门的特许E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

[问答题] 劳务派遣中被派遣劳动者的权利？

[问答题] 简述劳动者派遣（劳务派遣）的成因。

[单选题]油田公司（）直接管理被派遣劳动者。A . 应B . 可C . 不可D . 按协议约定可

[单选题]关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是（　　）。A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会C.