岗位设计工作的入手点不包括（ ）。

A．扩大工作内容

B．工作满负荷

C．劳动环境的优化

D．劳动关系的改进

[单选题]岗位设计工作的入手点不包括（）。A .扩大工作内容B .工作满负荷C .劳动环境的优化D .劳动关系的改进

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括( )。(A)岗位工作的满负荷（B)岗位的工时制度(C)岗位员工的知识化(D)劳动环境的优化

[单选题]设计工作程序不包括（　　）。A.选定施工单位B.编制各阶段设计文件C.配合施工和参加验收D.工程总结

[单选题]设计工作程序不包括（）。A.选定施工单位B.编制各阶段设计文件C.配合施工和参加验收D.工程总结

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（ ）。A．岗位工作的满负荷B．岗位的工时制度C．岗位员工的知识化D．劳动环境的优化

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。A . 岗位工作的满负荷B . 岗位的工时制度C . 岗位的任职能力要求D . 劳动环境的优化

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度C.岗位的任职能力要求D.劳动环境的优化

[单选题]工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术

[单选题]工作岗位设计的原则不包括()A.合理分工协作B.延长加工周期C.明确任务目标D.责权利相对应

[单选题]工作岗位设计的影响因素不包括( )．A．管理信息系统B．软环境条件C．劳动环境条件D．职能性技术专家