各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（ ）。

A．及时对员工进行绩效反馈

B．调整部门与员工的工作计划

C．处理员工在绩效考核方面的申诉

D．确保绩效考核制度符合法律要求

E．提供与绩效考核有关的培训和咨询

[多选题] 各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。A . 及时对员工进行绩效反馈B . 调整部门与员工的工作计划C . 处理员工在绩效考核方面的申诉D . 确保绩效考核制度符合法律要求E . 提供与绩效考核有关的培训和咨询

[单选题]各职能部门在绩效管理方面的主要责任有（）。A . 及时对员工进行绩效回馈B . 提供与绩效考核有关的培训和咨询C . 处理员工在绩效考核方面的申诉D . 确保绩效考核制度符合法律要求

[单选题]（）主要是把管理部门分为传统的职能部门和为完成某项专门任务而由各职能部门派人参加联合组成的，并指派组长负责领导的专门小组，任务完成后，小组成员各自回到原来单位。A . 矩阵式组织结构B . 职能制C . 直线职能制D . 事业部制

[单选题]学校层面的教学管理，以（）为职能部门。A . 校长办公室B . 规划处C . 教务处D . 教研室

[单选题]B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（）A .多维制B .矩阵制C .直线制D .职能制

[多选题] 内审部门对各职能部门审计的主要内容包括（）。A . 执行规章制度，落实岗位责任制的情况；B . 对重点岗位、业务风险环节进行管理和控制的情况；C . 工作人员履行职责情况；D . 工作质量和工作效率情况E . 其他应审计事项。

[单选题]企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划，它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战

[单选题]履行尽职监督职责的各管理职能部门是合规管理的（）。A . 第一道防线B . 第二道防线C . 第三道防线D . 第四道防线

[单选题]关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用D

[单选题]职能部门负责人绩效表单，由（）构成：A . 关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分B . 关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力C . 关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分D . 关键绩效量化、核心能力、加减分