对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是（ ）

A．使企业不断提高效益，增强吸引力

B．使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平

C．使企业改善自身形象

D．使劳动者身体强健

E．使企业改善自身形象

[单选题]对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（）。A .使企业不断提高效益，增强吸引力B .使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平C .使企业改善自身形象D .使劳动者身体强健

[单选题]招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。A．企业自主择人B．企业和劳动者的选择一致C．劳动者自主择业D．企业自主择人和劳动者自主择业

[单选题]招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。A .企业自主择人B .企业和劳动者的选择一致C .劳动者自主择业D .企业自主择人和劳动者自主择业

[问答题] 何谓“择优推荐，问答双向选择”？

[问答题] 学校在“双向选择”中的作用是什么？

[单选题]人力资源招聘的原则主要包括（）、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。A.面向基层B.因事择人C.注重实践D.尊重个人

[单选题]人力资源招聘的原则主要包括（）、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。A.面向基层B.因事择人C.注重实践D.尊重个人

[单选题]关于《毕业生双向选择就业推荐表》，以下说法正确的是（）。A . 遗失了不用补办B . 每人可以有两份C . 每位毕业生一份，需妥善保管D . 推荐表只打印即可，不需要盖章

[问答题] 实行“双向选择”后，为什么仍要求毕业生在一定范围内选择就业？

[单选题]在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制的（）。A . 约束机制B . 激励机制C . 流动机制D . 效率与公平机制