广告人才的选拔与培养是广告事业发展的基础之一，使广告公司成败的关键。

[问答题] 日本广告界对广告人才挑选和培养的方式

[单选题]香港广告人才培养方式不包括（）A .资格认证培训B .广告高等教育C .暑期训练培训D .在职人员培训

[单选题]广告公司的产品就是（），“广告人拿薪水是因为他的（），而不是因为他付出的时间”。A . 广告B . 创意C . 人力D . 美工

[问答题] 法国当代广告公司在竞争中的突出特点是什么？法国的广告人才大致可分为哪两种类型？各自的专长是什么

[判断题] 广告人是广告的经营者，广告主不是他的服务对象。A . 正确B . 错误

[单选题]在广告公司的运作流程中，（）阶段是广告公司业务运作的重点，是广告公司代理水平与服务能力的集中体现。A . 广告执行B . 广告策划C . 客户委托D . 广告提案

[问答题] 与跨国广告公司相比，本土的广告公司存在哪些差距？

[单选题]日本最大的广告公司，也是世界最大的广告公司是（）A.博报堂广告公司B.电通广告公司C.麦肯广告公司D.英特帕布利克集团

[单选题]日本最大的广告公司，也是世界最大的广告公司是（）A.博报堂广告公司B.电通广告公司C.麦肯广告公司D.英特帕布利克集团

[单选题]日本最大的广告公司，也是世界最大的广告公司是（）A.博报堂广告公司B.电通广告公司C.麦肯广告公司D.英特帕布利克集团