A . 正确
B . 错误
[判断题] 经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书,承担相应的保密责任。()A . 正确B . 错误
[判断题] 单位聘用涉密人员,不必与其签订保密责任书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。()A . 正确B . 错误
[判断题] 单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订责任书。()A . 正确B . 错误
[填空题] 进入涉密岗位的人员,单位()应当同保密工作机构进行审查和培训。
[判断题] 内控控制评价人员应签订责任书,明确评价责任。A . 正确B . 错误
[判断题] 涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。A . 正确B . 错误
[多选题]根据保密法,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为( ):A.聘用涉密人员B.任用涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员E.核心涉密人员
[填空题] 单位应当根据涉密人员涉密等级,给予相应的保密()。
[判断题] 涉密人员脱密期满后,可以不再履行保密责任和义务。A . 正确B . 错误
[判断题] 涉密人员脱离单位,都应当与原单位签订保密承诺书。()A . 正确B . 错误