关于疑似职业病病人，错误的说法是

A．用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断

B．在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同

C．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

D．用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

E．医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。A．所在地卫生行政部门B．医疗卫生机构负责人C．用人单位负责人D．用人单位的上级主管部门

[判断题] 某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。A . 正确B . 错误

[单选题]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A .劳动者本人，当地卫生行政部门；B .用人单位、用人单位主管部门；C .用人单位、劳动者本人。

[单选题]用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间A.不得解除或者终止与其订立的劳动合同B.因不能参加工作可以解除或者终止与其订立的劳动合同C.可以提前终止

[单选题]关于疑似职业病病人，错误的说法是A.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其

[单选题]关于疑似职业病病人，错误的说法是A.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。A .卫生行政部门B .安全生产监督管理部门C .卫生行政部门和安全生产监督管理部门D .安全生产监督管理部门和总工会

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A . 安全生产监督管理部门B . 劳动部门C . 、工会

[多选题] 《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在（）期间的费用，由用人单位承担。A . 病休B . 诊断C . 医学观察D . 治疗

[单选题]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知用人单位。A . 劳动者本人B . 病人家属C . 卫生行政部门