绩效考评以员工发展为主要目的，以下哪项是不适合的（）

[多选题] 品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评。A . 工作潜力B . 工作精神C . 沟通能力D . 工作质量E . 工作数量

[单选题]品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。A.工作潜力B.工作精神C.沟通能力D.工作质量

[单选题]下面不适合作为员工考评内容的是（）A . 工作态度B . 工作技能C . 生活习惯D . 工作能力

[填空题] （）以观花为主要目的。

[单选题]评价绩效不适合于以下哪项内容？A.确定每一个员工应得的无差别利益的数量。B.评估公司的可用人力资源。C.激励员工。D.确定哪些员工应得加薪。

[单选题]品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。A . 品德B . 知识C . 行为D . 潜质

[单选题]品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质

[单选题]财务会计以（）为主要目的。A.资本运作B.风险管理C.绩效考核D.对外报告

[单选题]财务会计以（）为主要目的。A.对外报告B.绩效考核C.资本动作D.风险管理

[单选题]财务会计以（）为主要目的。A.资本运作B.风险管理C.绩效考核D.对外报告