李某本来在一个公司中做文案策划，最近公司精简人员，他失业了，但他觉得自己的能力比那些留下来的一部分人要强，公司没有辞退他们却辞退了自己，他为此感到非常困扰，生活变得十分颓废。危机的发生通常导致服务对象身心的混乱，使服务对象的自尊感下降。社会工作者在着手解决服务对象的危机时，首先要（）。

[单选题]小王在安置科工作，最近退伍兵李某向他求助，李某觉得自己一无所长，希望小王帮他说说自己究竟应该做什么。小王可以使用的引领性技巧有( )。A．鼓励B．同理心C．专注D．澄清E．倾听

[单选题]残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询，根据现行规定，有关部门答复正确的是（ ）。A．杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇B．杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇C．杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇D．所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系E．所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

[单选题]残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是()A．杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇B．杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇C．杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇D．所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系E．所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

[单选题]小王在安置科工作最近退伍兵李某向他求助，李某觉得自己一无所长，希望小王帮他说说自己究竟应该做什么，小王可以使用的引领性技巧有（）A . 鼓励B . 同理心C . 专注D . 澄清E . 倾听

[单选题]以精简机构、精简人员为内容的改革是（）A . 突变式改革B . 渐进式改革C . 外延型改革D . 内涵型改革

[判断题] 由于金融危机的影响，本来在某投资银行工作的小李暂时失业在家，此时，如果个人信用评分机构对小李的信用状况打分，小李在稳定性要素上的得分会有所提高。A . 正确B . 错误

[单选题]某公司最近刚招聘了一名技术人员，公司应该安排（）来帮助他/她尽快适应工作。A .助理B .项目团队C .客户D .指导伙伴

[问答题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作三个月时间后，觉得收入太低，收入与自己的付出不成比例，遂向甲

[单选题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用

[多选题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用