A . 分权化
B . 集权化
C . 规范化
D . 专职管理人员的数量增加
E . 复杂性提高
[单选题]规模的扩大对组织结构的影响不包括( )。A.复杂性提高B.规范化C.集权化D.分权化
[判断题] 规模对组织结构的影响并不是线性的。A . 正确B . 错误
[多选题] 扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。A . 管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B . 可缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率C . 可减少管理层次,缩减组织机构和管理人员D . 管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大E . 管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少,容易导致管理失控
[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要包括( )。A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B.可缩短信息传递渠道,提高工作效率C.可减少管理层次,缩减组织
[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要包括( )。A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B.可缩短信息传递渠道,提高工作效率C.可减少管理层次,缩减组织
[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要包括( )。A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B.可缩短信息传递渠道,提高工作效率C.可减少管理层次,缩减组织
[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要包括( )。A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B.可缩短信息传递渠道,提高工作效率C.可减少管理层次,缩减组织
[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要包括( )。A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B.可缩短信息传递渠道,提高工作效率C.可减少管理层次,缩减组织
[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要包括( )。A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B.可缩短信息传递渠道,提高工作效率C.可减少管理层次,缩减组织
[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要包括( )。A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B.可缩短信息传递渠道,提高工作效率C.可减少管理层次,缩减组织