离岗培训和试用期间（）。

[单选题]培训合格后，上岗试用，试用期一般为（ ）。A．1个月B．3个月C．半年D．2个月

[问答题] 在试用期间，工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部，应如何安排？

[问答题] 干部任职试用期间，可否调整其工作岗位？

[多选题] 经过试用期满合格的正式员工培训，可分为（）A .部门内部培训B .部门交叉培训C .晋职培训D .组织外训

[单选题]营业部经理初次定级和调整职级时设试用期，试用期为（）个月，试用期满按照实际达成情况定级。A . 3B . 6C . 9D . 12

[单选题]初任培训应当在试用期内完成，时间不少于（）天。A . 12B . 30C . 20D . 10

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A．最长不得超过六个月B．按合同期限的1/12确定C．平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1／12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定

[试题]2011年4月考上公务员，到今年即2012年4月试用期结束。试用期期间工资定级为25级03档。现准备转正，想问下工资该如何定级？同事说工资系统显示为25级03档，但是公务员转正定级表上显示的是25级04档，要按照哪个算呢？