遵章守法，就是要遵守有关交通和运输法规及行业管理规定，遵章行驶是驾驶员交通职业道德的核心。

[单选题]遵章守法、（）是营运驾驶员的职业道德规范之一。A .安全行车B .多拉快跑C .分秒必争

[判断题] 驾驶员自觉的遵章守法必须做到有无交通警察指挥一个样。A . 正确B . 错误

[判断题] 驾驶员的职业道德表现为遵章守法，顾全大局，诚实守信，团结互助，文明驾驶，安全驾驶。A . 正确B . 错误

[判断题] 驾驶员的职业道德表现为，遵章守法，顾全大局，诚实守信，团结互助，文明驾驶，安全驾驶。A . 正确B . 错误

[判断题] 经营性道路货物运输驾驶员应遵章守法，规范操作，安全驾驶，文明行车，依法经营，自觉加强职业道德修养，不断提高操作技术水平。A . 正确B . 错误

[单选题]遵章守法、()是营运岗位的职业道德之一A．安全行车B．多拉快跑C．分秒必争

[单选题]驾驶员行为规范主要包括遵章守法、依法经营、诚实守信、公平竞争、优质服务、（）等方面。A . 举止端庄B . 规范操作C . 热情服务D . 维护企业信誉

[单选题]下列（ ）做法符合遵章守法的要求。A.不超速、不疲劳驾驶B.根据旅客意愿就近停车C.频繁变换车道D.遇交通拥堵时频繁鸣喇叭

[多选题] 下列哪些做法符合遵章守法的要求？（）A . 不超速、疲劳驾驶B . 随意改变行驶路线C . 不频繁变换车道D . 遇交通拥堵时频繁鸣喇叭

[单选题]作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（ ）A． 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行B． 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定C． 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作D． 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展E．人力资源管理工作人员必须尽职尽责