A . 政府需要、社会期望和社团期望
B . 企业目标和战略
C . 经济形势
D . 劳动力市场的情况
[多选题]人力资源规划的外部环境信息包括（ ）。A.本企业各部门的计划B.人力资源现状C.劳动力市场D.行业的竞争情况E.技术的发展情况
[单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（ ）。A．企业的生产经营状况B．竞争对手在人力资源方面的情况C．国家有关劳动人事法律法规法令D．各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E．劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
[单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．A．企业的生产经营状况B．竞争对手在人力资源方面的情况C．国家有关劳动人事法律法规法令D．各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E．劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况
[多选题] 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。A . 企业的生产经营状况B . 竞争对手在人力资源方面的情况C . 国家有关劳动人事法律法规法令D . 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E . 劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
[多选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培
[多选题]影响人力资源规划的外部环境因素包括（）。A.企业的行业特征B.经济环境C.科技环境D.企业的发展战略E.法律文化环境
[单选题]（ ）环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织B．科技C．人口D．经济E．法律
[多选题] （）环境属于人力资源规划的外部环境。A . 组织B . 科技C . 人口D . 经济E . 法律
[单选题]环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织B．科技C．人口D．经济E．法律
[多选题]（ ）属于人力资源规划的外部环境。A.组织环境B.科技环境C.人口环境D.经济环境E.法律环境