刁难、打击、报复举报人的行为应怎么处理？

[多选题] 用人单位因打击报复举报人、投诉人，以下错误的是（）A . 处以2000-20000元的罚款B . 如构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。C . 处以3000-30000元的罚款D . 处以1000-10000元的罚款

[判断题] 违法行为人对控告人、举报人、证人等打击报复的，应当从重处罚。A . 正确B . 错误

[填空题] 举报人当面举报时，举报受理人必须（）与举报人面谈。

[判断题]违反治安管理行为人对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的，应当从重处罚。()A.对B.错

[判断题]违反治安管理行为人对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的，应当从重处罚。()A.对B.错

[单选题]对于打击报复举报人的，属于违反《中华人民共和国行政监察法》的，由（）依法处理。A . 纪检机关B . 司法机关C . 行政监察机关D . 公安机关

[填空题] 举报人可当面举报或（）举报。

[判断题] 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月领取奖励金.A . 正确B . 错误

[单选题]对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以()款。A．2000B．5000C．10000D．20000

[单选题]对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款A .4000B .5000C .10000D .8000