招募

[单选题]招募范围.招募规模.招募渠道等属于（　　）的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施D.招募效果评估

[单选题]招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　）的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施D.招募效果评估

[单选题]招募有内部招募和外部招募两个主要来源，下列属于外部招募优点的是（　）。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有

[单选题]“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径.招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（　　）。A.招募渠道B.招募范围C.招募规模

[单选题]招募工作的基本程序排序正确的是（）。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果A.①③④②B.①②③④C.①②④③D.③①②④

[单选题]下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）A . 档案法B . 校园招募C . 广告招募D . 就业中介机构

[多选题]内部招募相对于外部招募的优点包括（　）。A.选择余地大，有利于招到一流人才B.招募费用低C.有利于激励现有员工的积极性D.有利于组织的业务创新和管理创

[单选题]各地可根据实际，采取组织招募与社会招募相结合的办法招募志愿者。招募的条件之一是能够每周利用业余时间提供（）以上的志愿服务A . 1小时B . 2小时C . 12小时

[单选题]（　）通常是指组织在外部进行空缺职位候选人招募时所确定招募途径、招募方向或所要招募的目标人群。A.招募范围B.招募规模C.招募渠道D.招募时间

[多选题]外部招募相对于内部招募的优点在于（　　）。A.扩大了候选人的选择范围．因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者B.不需要过多的岗前引导和培训，从而能