女职工“三期”管理主要是指对于（）女职工的管理。

[多选题]女职工“三期”管理主要是指对于（）女职工的管理。A.产期B.经期C.孕期D.哺乳期

[填空题] 女职工的“四期”保护是指（）、（）、（）、（）。

[名词解释] 女职工

[单选题]女职工“五期”劳动保护是指A．月经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期B．青春期、月经期、孕期、围生期、哺乳期C．青春期、月经期、孕期、哺乳期、更年期D．月经期、孕期、围生期、产后期、哺乳期E．月经期、孕期、产后期、哺乳期、更年期

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A .60天B .90天C .75天D .100天

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A.60天B.90天C.75天D.100天

[多选题]对女职工特殊生理期间（　）的保护，也称为女职工的“四期”保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期

[多选题]《集合合同规定》中，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的四期是指（　）。A.产期B.更年期C.经期D.孕期E.哺乳期

[多选题]根据《集体合同规定》，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的四期是指（　）。A.产期B.更年期C.经期D.孕期E.哺乳期

[单选题]女职工生育享受98天的产假，属于女职工保护的（　）。A.对妇女劳动就业方面保护B.实行男女同工同酬C.合理安排女职工的工作D.对女职工实行“四期”保护