员工申诉的特点包括（）。

[多选题]员工申诉的特点包括（）。A.内部性B.广泛性C.直接性D.正式性

[单选题]员工申诉的内容一般不包括（）。A .员工的工资调整问题B .员工的岗位调整问题C .员工的工作条件改善问题D .员工对劳动人事仲裁结果的异议

[多选题]在英国，员工正式申诉的程序包括（）。A.谈话B.调解C.第一阶段D.第二阶段E.第三阶段

[单选题]员工申诉的内容一般不包括（）。A.员工的工资调整问题B.员工的岗位调整问题C.员工的工作条件改善问题D.员工对劳动人事仲裁结果的异议

[多选题]在英国，员工正式申诉的程序包括（）。A.谈话B.调解C.第一阶段D.第二阶段E.第三阶段

[单选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括( )．A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿C．提高员工的工作积极性D．允许员工对考评结果提出异议E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

[单选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿C．提高员工的工作积极性D．允许员工对考评结果提出异议E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

[多选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。A.减少矛盾和冲突B.使考评者了解员工意愿C.提高员工的工作积极性D.允许员工对考评结果提出异议E.使考评者重视

[多选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括( )。A.减少矛盾和冲突B.使考评者了解员工意愿C.提高员工的工作积极性D.允许员工对考评结果提出异议E.使考评者重

[多选题]建立员工申诉系统，主要功能应包括( )。A.减少矛盾和冲突B.使考评者了解员工意愿C.提高员工的工作积极性D.允许员工对考评结果提出异议E.使考评者重