企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。

[多选题]企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。A.工资分配方式B.工资支付办法C.工资水平D.企业最低工资标准

[多选题]工资集体协商的内容一般应包括（　）。A.工资协议的期限B.职工年度平均工资水平C.职工年度平均工资调整幅度D.工资的分配制度、标准和形式E.工资协议的

[单选题]企业工资集体协商的内容不包括()A.工资指导线B.工资分配制度C.工资分配形式D.工资收入水平

[单选题]企业工资集体协商的内容不包括()A.工资指导线B.工资分配制度C.工资分配形式D.工资收入水平

[单选题]工资集体协商，一般情况下（　）进行一次。A.半年B.一年C.两年D.三年

[多选题] 以下属工资集体协商内容的有（）。A . 工资分配形式B . 解除工资协议的程序C . 工资分配方法D . 变更工资协议的程序E . 工资协议的期限

[单选题]（ ）是工资集体协商的内容。A．工资标准B．工资分配制度C．工资分配形式D．工资支付办法E．奖金、津贴、补贴等的分配办法

[多选题] （）是工资集体协商的内容。A . 工资标准B . 工资分配制度C . 工资分配形式D . 工资支付办法E . 奖金、津贴、补贴等的分配办法

[问答题] 简述工资集体协商的内容。

[多选题] （）属于工资集体协商的内容。A . 津贴分配办法B . 工资支付办法C . 补贴分配办法D . 职工年度工资水平及其调整幅度E . 双方认为应当协商约定的其他事项