劳动争议处理中，先予执行制度适用的条件有（）

[多选题]动争议仲裁庭裁决先予执行的劳动争议案件，应当符合的条件有（）。A.当事人之间权利义务关系明确B.案件中涉及的赔偿金额巨大C.不先予执行将严重影响申请人

[单选题]先予执行的适用条件不包括（　）。A.当事人之间的权利义务关系明确B.不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营C.被申请人有履行能力D.申请人必须提

[多选题]下列劳动争议仲裁案件中，可以裁决先予执行的包括（　　）。A.追索劳动报酬案件B.追索工伤医疗费案件C.劳动自由权案件D.鉴定职业病案件E.追索经济补偿

[主观题]什么是先予执行，对哪些案件可以适用先予执行？

[多选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）A . 劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行B . 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行C . 裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活D . 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

[多选题]行政诉讼中的先予执行制度适用于以下哪些情况（）A.申请行政机关履行保护人身权的法定职责而行政机关不予答复的案件B.申请行政机关发给社会保险金的案件C.

[多选题]下列案件中可以适用先予执行原则的是（　　）A.10岁孤儿王某起诉要求乡人民政府颁发孤儿生活供养证的B.伤残军人罗某起诉要求县民政局发放抚恤金的C.张某

[试题]先予执行，应具备的条件包括（）。A．当事人之间的权利义务关系明确、肯定B．权利人行使权利具有迫切性C．当事人须提出申请D．须被申请人有履行能力

[问答题]先予执行

[多选题]先予执行的适用范围包括（　）。A.追索赡养费.扶养费.抚育费.抚恤金.医疗费用的案件B.追索劳动报酬的案件C.需要立即停止侵害.排除妨碍的D.需要立即