A . 有利于企业约束员工
B . 加强企业的民主管理
C . 有利于协调劳动关系
D . 维护职工的合法权益
E . 弥补劳动法律法规的不足
[单选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( ).A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法规的不足
[单选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法规的不足
[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法
[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在( )A.维护职工的合法权益B.加强企业的民主管理C.有利于调解处理劳动争议D.有利于企业约束员工行为E.弥
[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在( )。A.维护职工的合法权益B.加强企业的民主管理C.有利于调解处理劳动争议D.有利于企业约束员工行为E.
[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在()。A.维护职工的合法权益B.加强企业的民主管理C.有利于调解处理劳动争议D.有利于企业约束员工行为E.弥补
[单选题]集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )。(A)订立集体合同有利于协调劳动关系(B)有利于加强企业的民主管理(C)有利于维护职工全法权益(D)弥补劳动法律法规的不足(E)有利于工会作用的发挥
[问答题] 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
[单选题]集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )A.有利于协调劳动关系B.加强企业的民主管理C.维护职工合法权益D.弥补劳动法律法规的不足E.维护集体利益
[多选题] 集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()A . 有利于协调劳动关系B . 加强企业的民主管理C . 维护职工合法权益D . 弥补劳动法律法规的不足E . 维护集体利益