集体劳动争议一般只能依靠（）进行处理。

[问答题] 集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些？

[多选题] 处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。A . 政府B . 工会C . 员工D . 雇主

[多选题]劳动争议处理的一般程序有（　）。A.仲裁B.协商C.调解D.复议E.诉讼

[多选题]劳动争议处理的一般程序有（　）。A.仲裁B.协商C.调解D.复议E.诉讼

[单选题]劳动争议处理的一般程序不包括（）。A.会议讨论B.协商C.调解D.仲裁

[问答题]简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策。

[填空题] 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。

[问答题]劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些？

[单选题]调解委员会调解劳动争议一般（）进行。A.公开B.不公开C.经申请公开D.经申请不公开

[单选题]调解委员会调解劳动争议一般（）进行。A.公开B.不公开C.经申请公开D.经申请不公开