[单选题]

劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A .五

B .三十

C .三

D .十五

参考答案与解析:

相关试题

劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。

[单选题]劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3B.10C.20D.30

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3B.10C.20D.30

  • 查看答案
  • 用人单位提前()日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]用人单位提前()日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.7:30B.3;30C.30:

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A . 十日B . 十五日C . 三十日D . 三日

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。A.三日B.五日C.七日D.十日

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A.三日B.五日C.七日D.十日

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。A.三日B.五日C.七日D.十日

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()

    [判断题] 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

  • 查看答案
  • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。

    [单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7

  • 查看答案