制定、修改规章制度，应当与（）协商。

[单选题]当出现（）时，应当对原来的规章制度进行修改。A .规章制度内容所依据的法律做出修改B .企业经营政策改变C .企业发生购并D .企业法定代表人变更

[单选题]生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。A.工会B.职工代表C.专职安全员D.企业技术负责人

[单选题]生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（　）的意见。A.工会B.职工代表C.专职安全员D.企业技术负责人

[多选题] 企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。A .制定草案B .经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改C .平等协商通过规章制度D .规章制度的公示或告知

[B单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当（）。A.经工会的同意B.听取工会的意见C.经职工大会审议通过D.经主管部门

[多选题] 用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。A . 应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见B . 及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者C . 对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳D . 公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行

[多选题] 煤矿应制定（）等规章制度。A . 瓦斯事故应急预案B . 安全监控人员岗位责任制C . 操作规程D . 值班制度

[单选题]（）不是规章制度制定的原则。A .公正原则B .法制原则C .民主原则D .效益原则

[单选题]制定劳动规章制度是（）的义务A .劳动者B .工会C .用人单位D .雇主团体

[问答题] 简述劳动规章制度的制定原则。