用人单位实施劳动标准的主要形式是（）。

[单选题]（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。A.集体合同B.劳动合同C.劳动规章制度D.职工代表大会

[单选题]（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。A.集体合同B.劳动合同C.劳动规章制度D.职工代表大会

[多选题]影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A.用人单位的劳动规章制度B.劳动标准的制度C.用人单位的经营状况D.劳动力供求关系E.劳动监察的力度

[多选题]影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。A.用人单位的劳动规章制度B.劳动标准的制度C.用人单位的经营状况D.劳动力供求关系E.劳动监察的力度

[问答题] 简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。

[多选题] 用人单位劳动标准的实施效果，最终表现为（）A . 经济效益状况B . 人力资源管理水平C . 社会责任承担程度D . 劳动关系和谐程度

[问答题]从劳动关系角度简要评价用人单位劳动标准实施效果主要包括的内容？

[问答题]简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。

[多选题]用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是（）。A.合情B.合法C.合理D.合宜E.合规

[多选题]用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是（）。A.合情B.合法C.合理D.合宜E.合规