[单选题]

企业薪酬制度评价的目的不包括（）。

A . 不断完善企业员工的薪酬激励方案

B . 将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价

C . 提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案

D . 充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能

参考答案与解析：

相关试题

评价薪酬制度的目的不包括（）。

[单选题]评价薪酬制度的目的不包括（）。A . 普遍提高员工薪酬待遇B . 完善薪酬激励方案C . 提出适合自身特点的薪酬激励方案D . 发挥薪资福利制度的激励职能

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    • 评价薪酬制度的目的不包括（）。

    [单选题]评价薪酬制度的目的不包括（）。A.选择合适的薪酬激励方案B.不断完善企业员工的薪酬激励方案C.提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案D.充分发挥薪资福

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    • 评价薪酬制度的目的不包括（　　）。

    [单选题]评价薪酬制度的目的不包括（　　）。A.普遍提高员工薪酬待遇B.完善薪酬激励方案C.提出适合自身特点的薪酬激励方案D.发挥薪资福利制度的激励职能

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    • 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（　　）。

    [单选题]企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（　　）。A.工资结构设计与完善B.调整不同员工薪酬项目的构成C.薪酬等级标准设计D.薪酬

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    • 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括( )。

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    • 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括( )。

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