女大学生甲某毕业后被企业录用。甲某为了锻炼自己，主动要求到最艰苦的岗位上工作。企业在满足其要求的同时也不得安排的工作是（）。

[单选题]女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。A . 高处、高温工作B . 低温、冷水作业C . 夜班劳动D . 矿山井下作业

[单选题]女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦.最累.最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。A.高处.高温工

[单选题]女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。A.高处高温工作

[单选题]女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是( )。A．参寓处高温工作B．低温、冷水作业C．夜班劳动D．矿山井下作业

[案例分析题] 应该支付医疗补助费[案例]范某1997年５月大学毕业后，被本市某家国有企业录用，双方签订了自1997年５月至2001年４月30日为期四年的劳动合同。范某从事工艺设计工作。1999年10月初范某因患慢性乙肝住院治疗，同年12月１日范某出院在家休息，每月享受病假工资。2000年４月中旬企业以范某超过规定的医疗期为由，解除了范某的劳动合同，并支付了经济补偿金，范某不服，要求企业按照国家有关规定，支付其医疗补助费，企业未同意。于是，范某申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会经审查予以受理。申诉人在劳动仲裁委

[单选题]李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受()带薪年休假。A . 5天B . 10天C . 15天D . 30天

大学生在确定兼职工作后，大学生应当主动要求与用人方签订包含等内容的书面协议。（）A. 兼职时间B. 工作内容C. 工作时长D. 兼职待遇、兼职期间意外情况处理

[单选题]李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（　　）带薪年休假。A.5天B.10天C.15天D.3

[单选题]1998年6月，张某大学毕业到甲公司工作；2001年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作：2006年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2009年3月，张某回国到丙公司工作；2012年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）个月。A . 3B . 6C . 9D . 18

[单选题]护士石某，大学毕业后应聘于某地二甲医院的外科工作，应将病室温度范围调节到A.18～22℃B.22～24℃C.24～26℃D.26～28℃E.28～30