企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。

[单选题]企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于（）A . 变革型方式B . 增长型方式C . 合作型方式D . 文化型方式

[判断题] 领导者的理念不被员工接受也能成为企业文化。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 增强国防观念是增强民族凝聚力和向心力的“黏合剂”。A . 正确B . 错误

[单选题]适用于企业员工凝聚力较强.素质较高的企业的是（　）。A.参与型领导B.集权型领导C.民主型领导D.放任型领导

[单选题]适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。A . 参与型领导B . 集权型领导C . 民主型领导D . 放任型领导

[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，( )。A.弘扬党内政治文化B.锻造与国际领先企业相适应的文化

[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，( )。A.弘扬党内政治文化B.锻造与国际领先企业相适应的文化

[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，( )。A.弘扬党内政治文化B.锻造与国际领先企业相适应的文化

[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，( )。A.弘扬党内政治文化B.锻造与国际领先企业相适应的文化

[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，( )。A.弘扬党内政治文化B.锻造与国际领先企业相适应的文化