A . 直线制
B . 职能制
C . 矩阵制
D . 事业部制
[单选题]当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。A .弹性B .刚性C .不确定性
[单选题]企业组织结构外部环境主要指( )A.政治和法律环境B.经济环境C.科技环境D.社会文化环境E.自然环境
[单选题]企业组织结构外部环境主要指( )。A.政治和法律环境B.经济环境C.科技环境D.社会文化环境E.自然环境
[多选题] 企业组织结构外部环境主要指()。A . 政治和法律环境B . 经济环境C . 科技环境D . 社会文化环境E . 自然环境
[单选题]( )是指为适应企业外部环境及内部条件的变化而对企业的组织结构所进行的调整和改革。A.组织设计B.组织决策C.组织变革D.组织沟通
[多选题] 人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()A . 销售的变化B . 开发的变化C . 公司员工的流动变化D . 社会消费市场的变化E . 人才市场的变化
[填空题] ()将组织环境分为内部环境和外部环境。
[单选题]战略管理的定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个()A . 循环管理过程B . 静态管理过程C . 生态管理过程D . 动态管理过程
[判断题]结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。()A.对B.错
[判断题]结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。()A.对B.错