A . 对培训与开发进行监督的主要目的是:保证培训与开发过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性
B . 培训与开发监督工作应只由人力资源部执行
C . 进行监督的方法有:访谈、观察和数据收集
D . 监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等
E . 监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行
[多选题]关于培训与开发,说法正确的是( )。A.通过培训和开发可以使员工获得大量的技能,以适应当前以及未来的工作需要B.培训是指为了方便员工学习与工作有关的知
[多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效
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