A . 劳动用工权:一是招工权,二是用人权
B . 法解除劳动合同的权利
C . 工资奖金分配权
D . 改善和提高劳动者的福利待遇
[多选题] 用人单位依法享有的自主用人权利有()。A . 决定招用劳动者的时间B . 招用劳动者的条件C . 招工的数量D . 工资报酬待遇E . 使用各种年龄段的劳动者
[单选题]用人单位的权利不包括 ()。A . 劳动用工权B . 依法解除劳动合同的权利C . 工资奖金分配权D . 提请劳动争议处理的权利
[单选题]用人单位的权利不包括( )。A.劳动用工权B.依法解除劳动合同的权利C.工资奖金分配权D.提请劳动争议处理的权利
[多选题] 用人单位的从业人员有拒绝()的权利。A .违章指挥B .强令冒险作业C .加班工作D .延长工作时间
[单选题]以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。A. 创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B. 对职业病患者进行完善的治疗C. 建立、健全职业病防治责任制D. 对职业病危害因素进行有效的监督
[单选题]以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.对职业病患者进行完善的治疗C.建立、健全职业病防治责任制D.对职业病危害因素进行有效的监督E.调查和处理重大事故
[多选题] 以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是()。A . 创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B . 对职业病患者进行完善的治疗C . 建立、健全职业病防治责任制D . 对职业病危害因素进行有效的监督E . 必须依法参加工伤社会保险
[多选题] 用人单位的权利和义务包括()。A . 依法约定试用期和服务期的权利B . 依法约定竞业限制的权利C . 依法解除劳动合同的权利D . 尊重劳动者知情权的义务E . 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务
[多选题] 用人单位的权利和义务包括()。A . 依法约定试用期和服务期的权利B . 依法约定竞业限制的权利C . 依法解除劳动合同的权利D . 尊重劳动者知情权的义务E . 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务
[多选题] 用人单位的权利和义务包括()。A . 依法约定试用期和服务期的权利B . 依法约定竞业限制的权利C . 依法解除劳动合同的权利D . 尊重劳动者知情权的义务E . 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务