A . 主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位
B . 主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人
C . 双方不存在领导与被领导关系
D . 反映的是一次性使用劳动力的经济关系
[单选题]在劳务派遣中，（ ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A．接受单位与被派遣劳动者B．雇主与雇员C．劳务派遣单位与接受单位D．劳务派遣单位与被派遣劳动者
[单选题]在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A . 接受单位与被派遣劳动者B . 雇主与雇员C . 劳务派遣单位与接受单位D . 劳务派遣单位与被派遣劳动者
[单选题]在劳务派遣中，( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A．接受单位与被派遣劳动者B．雇主与雇员C．劳务派遣单位与接受单位D．劳务派遣单位与被派遣劳动者
[单选题]在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员B.用工单位与被派遣劳动者C.劳动者派遣单位与用工单位D.劳动者派遣单位与被
[单选题]在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A.劳务用工单位与被派遣劳动者B.劳务派遣单位与被派遣劳动者C.劳务派遣单位与劳务
[单选题]在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。A . 接受单位与被派遣劳动者B . 雇主与雇员C . 劳务派遣单位与接受单位D . 劳务派遣单位与被派遣劳动者
[单选题]下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()A . 双方当事人及其关系不同B . 劳动风险责任承担不同C . 劳动主体的待遇不同D . 适用法律相同
[单选题]下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是（）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.劳动主体的待遇不同D.劳动关系由民法调整，劳务关系
[单选题]下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。A . 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B . 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C . 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D . 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
[单选题]下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的形成以劳