A . 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同
B . 自用工之日起一周内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
C . 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D . 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当书面通知劳动者终止劳动关系
E . 《劳动合同法》中的一个月为30日，一年为365日
[多选题] 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。A . 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B . 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C . 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D . 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
[多选题]关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自
[B单选题]关于劳动合同订立的说法，正确的有（）。A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自
[多选题]关于劳动合同订立的说法,正确的有()｡A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自劳
[单选题]关于劳动合同订立的说法，正确的是（）。A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自劳
[单选题]关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（ ）。A.订立劳动合同日期等于建立劳动关系日期B.订立劳动合同强调书面性C.应当注意区别用人单位和劳动者的说明义
[单选题]关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（ ）。A.劳动合同应采取书面形式订立B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立C.对劳动合同的无效或者部
[单选题]关于劳动合同的订立，下列说法错误的是()。A . 劳动合同应采取书面形式订立B . 劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立C . 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D . 劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公正方可生效的合同，其生效时间始于公正之日
[单选题]根据《劳动合同法》，关于订立书面劳动合同，下列说法中哪一项是正确的？()A.小张在某公司工作不足1个月，若经小张多次要求，该公司拒不签订书面劳动合同，
[多选题] 劳动合同依法订立后，下列说法正确的是（）A . 劳动者应当全面履行劳动合同B . 劳动者可以部分履行劳动合同C . 用人单位可以部分履行劳动合同D . 用人单位应当全面履行劳动合同