（）规定："用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

[单选题]（ ）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”A．《劳动法》B．《安全生产法》C．《工会法》D．《中华人民共和国职业病防治法》

[单选题]（）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”A .《劳动法》B .《安全生产法》C .《工会法》D .《中华人民共和国职业病防治法》

[问答题] 为什么建立职业病危害事故应急救援预案？

[单选题]产生职业病危害的用人单位，应当在()设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A

[单选题]产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A

[判断题] 发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，但不一定向有关部门报。A . 正确B . 错误

[单选题]某用人单位未公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，可由卫生行政部门处（）元以下的罚款。A . 1万B . 2万C . 5万D . 20万

[单选题]按照《职业病防治法》，用人单位应当建立.健全职业卫生档案和A.劳动者健康监护档案B.设备维护保养档案C.人事工资变更档案D.职业卫生经费档案E.技术培

[单选题]按照《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和A.劳动者健康监护档案B.设备维护保养档案C.人事工资变更档案D.职业卫生经费档案E.技术培

[单选题]用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。A.伤亡事故B.工资C.人事D.劳动者健康监护