下列对要约的理解有误的是（ ）。

A．要约是指希望与他人订立合同的意思表示

B．要约内容应具体明确，即表达出订立合同的意思

C．要约是当事人订立合同的预备行为，当事人仍处于订约的准备阶段

D．要约应表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束

[单选题]下列对要约的理解有误的是（ ）。A．要约是指希望与他人订立合同的意思表示B．要约内容应具体明确，即表达出订立合同的意思C．要约是当事人订立合同的预备行为，当事人仍处于订约的准备阶段D．要约应表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是（　　）。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是（）。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层级

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层

[单选题]下列对岗位评价的理解有误的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层