诊断的具体内容包括（）。

A . 对管理制度的诊断

B . 对绩效管理体系的诊断

C . 对绩效考评指标体系的诊断

D . 对考评全面全过程的诊断

E . 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断