按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为()等。

[多选题]按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（）等。A.年度B.半年度C.季度D.月度E.周期

[单选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A．月度考评B．季度考评C．半年考评D．年度考评E．每日考评

[多选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评

[多选题]按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为()A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评E.外人考评

[多选题] 根据指标的类别不同。可以把考评方式分为()。A . 上级考评B . 考核C . 评议D . 360度考评E . NNI考评

[多选题]绩效考评指标的选择依据包括（）。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被考

[多选题]绩效考评指标的来源主要包括（）。A.组织战略与经营规划B.竞争对手企业的绩效考核指标C.部门职能与岗位职责D.绩效短板与不足E.行业通用的绩效考核指标

[多选题]绩效考评指标的选择依据包括( )。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被

[多选题]绩效考评指标的选择依据包括( )。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被

[多选题]绩效考评指标的选择依据包括( )。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被