[单选题]

以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法,不正确的是()。

A . 明确企业的战略目标

B . 设计KPI

C . 进行岗位胜任特征模型设计

D . 进行工作分析以形成工作说明书

参考答案与解析:

相关试题

下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。

[单选题]下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。A.设计企业层面的KPIB.制作工作说明书C.建立考评组织D.设计绩效管理运作体系

  • 查看答案
  • 下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。

    [单选题]下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。A . 设计企业层面的KPIB . 制作工作说明书C . 建立考评组织D . 设计绩效管理运作体系

  • 查看答案
  • 下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。

    [单选题]下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。A.设计企业层面的KPIB.制作工作说明书C.建立考评组织D.设计绩效管理运作体系

  • 查看答案
  • 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。

    [单选题]绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。A.明确企业战略目标B.进行工作分析C.设计岗位胜任特征模型D.建立考评组织机构

  • 查看答案
  • 以下关于绩效管理的说法不正确的是()。

    [单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是()。A . 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B . 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点C . 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D . 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统

  • 查看答案
  • 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。

    [单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C.绩效考评仅仅是绩效管理活

  • 查看答案
  • 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。

    [单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C.绩效考评仅仅是绩效管理活

  • 查看答案
  • 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。

    [单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C.绩效考评仅仅是绩效管理活

  • 查看答案
  • 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。

    [单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C.绩效考评仅仅是绩效管理活

  • 查看答案
  • 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。

    [单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C.绩效考评仅仅是绩效管理活

  • 查看答案