进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。

班组机制创新建设要建立完善班组创新激励机制，对创新工作进行引导、展示和奖励，促进创新人才不断涌现。A. 对B. 错

[多选题] 创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。A . 人才培养开发机制B . 人才评价发现机制C . 人才选拔任用机制D . 人才流动配置机制E . 人才激励保障机制

[单选题]十八大报告指出，要加快人才发展体制机制改革和政策创新，开创（）的生动局面。A . 爱护人才、保护人才B . 人才发展C . 为我所用D . 人人皆可成才、人人尽展其才

[多选题] 不断创新水利发展体制机制：（）A . 完善水资源管理体制B . 建立水土保持和水生态保护制度C . 加快水利工程建设和管理体制改革D . 健全基层水利服务体系E . 积极推进水价改革F . 积极推进水能资源开发体系

[多选题] 创新人才使用机制中，一定要体现（）原则A .公开B .平等C .竞争D .择优

加强()创新,是构建支持全面创新体制机制的关键。A. 科技B. 制度C. 文化D. 理论

推进行政执法体制机制改革创新,就要通过构建完善()的行政执法体制机制,持续提高执法质量和水平。A. 权责清晰B. 运转顺畅C. 保障有力D. 廉洁高效

文化体制机制改革要“目中有人”,把育人才、强队伍作为十分紧迫的战略任务,健全符合文化领域特点、遵循人才成长规律的人才()机制,改革人才评价激励机制,努力培育形成

[单选题]我国改进人才工作管理体制包括：完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和（）。A . 加强人才工作本位建设B . 加强人才工作农业建设C . 加强人才工作法制建设D . 加强人才工作经济建设

[多选题] “十二五”时期，建设人才强国，建立健全（）的体制机制。A . 政府宏观管理B . 市场有效配置C . 单位自主用人D . 人才自主择业E . 学校做好服务