柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。

[单选题]与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织成为（）A . 柔性组织B . 虚拟组织C . 扁平化组织D . 离散组织

[判断题] 严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应，而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。（）A . 正确B . 错误

[单选题]动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能，这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。A . 生产B . 运营C . 演变D . 发展

[单选题]柔性营销组织具有适应不同情况的能力体现了其（）A .敏捷性B .灵活性C .柔韧性D . D.网络化

[单选题]能不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为的营销组织是（）A . 虚拟营销组织B . 柔性营销组织C . 扁平化营销组织D . 多元化营销组织

[多选题]事物是在不断发展的，持续改进能增强组织的适应能力和竞争力，使组织能适应外界环境变化，从而改进组织的整体业绩。采取的措施是（）。A.持续改进组织的业绩B

[单选题]组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化，所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲，组织变革就是（ ）。 A．组织创新 B．组织开放 C．组织失败 D．组织变化

[单选题]为了适应环境，组织所进行的变革主要有组织的（ ）。A．科学变革B．技术变革C．社会变革D．文化变革E．结构变革

[单选题]为了适应环境，组织所进行的变革主要有组织的（ ）。A．科学变革B．技术变革C．社会变革D．文化变革E．结构变革

[判断题]领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（）A.对B.错