绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。

[单选题]持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A . 计划B . 评估C . 实施D . 反馈

[判断题] 持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A . 正确B . 错误

[判断题] 持续沟通是指绩效评估过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A . 正确B . 错误

[多选题] 绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。A .营销管理人员B .营销人员C .领导D . D.员工

[多选题] 市场营销人员沟通过程模式的主要要素有（）。A .反馈B .噪音C .解码和编码D .信息和媒体

[问答题] 有效的商场营销沟通过程，要求营销沟通者必须做出哪些决策？

[主观题]有效的市场营销沟通过程，要求营销沟通者必须做出哪些决策?

[单选题]（）报告是营销管理人员最迫切需要的信息。A . 销售B . 生产C . 设备D . 技术

[单选题]在信息系统开发过程中，充当技术人员和管理人员之间的沟通渠道的人员是A．应用程序员B．业务人员C．计算机技术专家D．系统分析员

[单选题]在信息系统开发过程中，充当技术人员和管理人员之间的沟通渠道的人员是A．高级程序员B．业务员C．计算机技术专家D．系统分析员