在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有( )。

A．规范化程度高 B.集权程度高

C．控制方法多采用训练和会议 D.管理幅度宽

[单选题]在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有（ ）。A．规范化程度高B．集权程度高C．控制方法多采用训练和会议D．管理幅度宽E．横向沟通与纵向沟通并重

[多选题] 在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有（）。A . 规范化程度高B . 集权程度高C . 控制方法多采用训练和会议D . 管理幅度宽E . 横向沟通与纵向沟通并重

[多选题] 与简单技术相适应的直线制组织结构的缺点有（）。A . 管理人员多B . 组织不稳定C . 缺乏横向联系D . 变化反应慢E . 权力过分集中

[单选题]根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）A

[单选题]不同的经营战略要求不同的组织结构与之相适应。实行风险型战略要求的组织结构类型为（ ）。A．直线职能制B．事业部制C．矩阵制D．直线制

[多选题]与技能培训相适应的培训方法包括（）。A.头脑风暴法B.研讨法C.工作传授法D.模拟训练E.个人指导法

[多选题]与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法

[多选题]与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法

[多选题]与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法

[多选题]与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法