部门之间未对同一问题取得一致意见的，不得各自向下行文。 （ ）

[填空题] 拟制公文中，对涉及其他部门职责的事项，机关主办部门应（），取得一致意见后方可行文

[单选题]劳动标准草案起草后，若与各职能部门意见不一致，经协商仍未取得一致意见的，则（）A . 经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由法律事务部审查并会签最后报送分管领导签发。B . 在向上一层级报送劳动标准草案时应予说明情况和理由C . 提交劳动仲裁委员会D . 交劳动行政部门审查协调

裁判员对名次上有争议不能取得一致意见时，谁有权判定( )A. 技术官员B. 总裁判长C. 径赛裁判长D. 终点主裁判

[判断题]涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，可以向下行文。（）A.对B.错

[判断题]涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，可以向下行文。（）A.对B.错

[判断题]涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，可以向下行文。（）A.对B.错

[单选题]裁判员对名次上的争议而又不能取得一致意见时，谁有权判定。()A．总裁判长B．径赛裁判长C．终点裁判长

[多选题] 注册会计师与专家就各自角色和责任达成的一致意见可能包括下列（）内容。A .由注册会计师还是专家对原始数据实施细节测试B .同意注册会计师与被审计单位或其他人员讨论专家的工作结果或结论C .将注册会计师对专家工作形成的结论告知专家D .将注册会计师对专家工作形成的结论不告知专家

[填空题] 上司已经明确了想要的结果，却为所谓的“一致意见”而强迫员工对问题进行讨论，这个被称之为（）。

[单选题]夫妻对共同财产处理未取得一致意见，一方不同意，另一方应怎么样处理？（）A .可以强行处理B .不得擅自处理C .可以隐瞒对方，自行处理