A . 企业的行业特征
B . 企业结构
C . 企业的发展战略
D . 企业文化
E . 企业的人力资源管理系统
[单选题]( )属于人力资源规划的内部环境。A.企业的行业特征B.企业结构C.企业的发展战略D.企业文化E.企业的人力资源管理系统
[多选题] ()属于人力资源规划的内部环境。A . 企业的行为特征B . 企业结构C . 企业的发展战略D . 企业文化E . 企业的人力资源管理系统
[多选题] 人力资源规划的内部环境包括()。A . 企业的行业特征B . 科技环境C . 企业的发展战略D . 企业文化E . 企业自身的人力资源及人力资源管理系统
[单选题]人力资源规划的内部环境包括( )。A.企业的行业特征B.企业结构C.企业的发展战略D.企业文化E.企业的人力资源管理系统
[多选题]人力资源规划的内部环境包括()。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
[单选题]下面不属于人力资源管理的内部环境的是()A .企业发展战略B .企业组织结构C .企业总经理D .企业文化
[单选题]不属于人力资源规划内容的是( )。A.晋升规划B.补充规划C.劳动力市场规划D.配备规划
[单选题]不属于人力资源规划内容的是()。A .晋升规划B .补充规划C .劳动力市场规划D .配备规划
[单选题]不属于人力资源规划目标的是()。A .为员工的发展提供条件B .改进企业计划的全过程C .提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平D .对人员及其结构的优化和调整
[单选题]以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。( A )人力资源费用预算( B )人力资源费用控制( C )人力资源费用监督( D )人力资源费用结算